Les missions du poste


La collectivité recrute un chef du secteur scolaire (H/F)Cadre d'emplois : Adjoint administratif ou rédacteur(Par voie contractuelle)Placé sous l'autorité du responsable du service vous aurez en charge les missions suivantes :Activités principales :1. Mission organisationnelle :- Réaliser et analyser les prospectives des effectifs scolaires en fonction des évolutionsdémographiques des quartiers- Gérer les périmètres scolaires en fonction des évolutions des quartiers- Assister et conseiller les élus dans le cadre des conseils d'écoles- Suivi des demandes des écoles et des fédérations de parents d'élèves- Veiller à promouvoir et faciliter la communication avec les membres de la communautééducative- Travail collaboratif avec les partenaires institutionnels (IEN, Directeurs d'écoles,...)- Participer à la réflexion et l'analyse des réformes et projets de l'Education Nationale surl'école primaire et notamment ses impacts sur la collectivité- Organisation des manifestations (remise de prix, hôpital des nounours,...)- Organisation et suivi des sorties scolaires, transports,...- Réaliser le suivi des dérogations, des frais d'écolage et organiser la commission dedérogation- Gestion des PAI- Gestion des stagiaires ATSEM (suivi, conventions,...)- Gestion des courriers et mail du secteur- Gestion des ATSEM2. Mission budgétaire :- Définir les besoins pour la préparation budgétaire3. Mission managériale- Assurer la liaison entre les agents et la fluidité de l'information transversale inter-secteurs- Assurer la liaison entre son secteur et le service Enfance, Jeunesse et Politiques EducativesLe profil souhaité :- Connaissances de l'environnement territorial- Connaissances des règles d'hygiène et techniques d'entretien : protocoles de nettoyage,produits et matériels utilisés- Connaissance liée au secteur de l'enfant de 3 à 11 ans- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Messagerie)- Esprit de synthèse- Aptitude à proposer des solutions- Discrétion- Disponibilité- Aptitude à l'encadrement, qualités relationnelles, sens du travail en équipe et à lacommunication- Savoir repérer et réguler les conflits- Savoir réagir rapidement face à des situations imprévues- Savoir animer une réunion d'équipeVotre rémunération :Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelleLes avantages pour nous rejoindre :Adhésion à Plurelya (comité des oeuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d'unlarge éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vossorties ;Proposition d'adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTTannuels ;Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !Votre candidature est à adresser à Madame le Maire, Hôtel de Ville - BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLECedex ou par mail : ****@****.**.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Compétences ménagères
  • Conduite de réunion
  • Excel
  • Word
  • Techniques d'entretien
  • Traitement du courrier
  • Normes d'hygiène
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