Chargé RH Bac +4 - 5 H/F - John Cockerill

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.
ARQUUS, filiale française du groupe John Cockerill spécialisée dans la fabrication et la réparation de véhicules militaires, est à la recherche d'un /une alternant (e) pour intégrer l'entreprise.Au sein de la Direction Ressources Humaines ARQUUS, vous ferez partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec énergie, passion et respect de l'individu.Véritable support de l'équipe RH, vous participerez à la gestion quotidienne des ressources humaines tout en prenant part à des projets à forte valeur ajoutée.Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences autour des missions suivantes :Développement RH : Déploiement et enrichissement d'un outil de gestion des compétences (Passerelles Carrières)Accompagnement des salariés et des managers sur les outils RHAdministration du personnel : Gestion administrative liées aux embauches (contrats, avenants, documents RH)Suivi des entrées et sorties des salariés (circuit de départ et d'arrivée)Gestion des visites médicales, badges, cartes tickets restaurantsSuivi de carrière (consolidation des fichiers d'évaluation)Rédaction de procédures, courriers et documents RH diversParcours d'intégration : Organisation et animation des réunions d'intégrationCoordination des intervenantsPréparation des supports de présentationAnalyse des retours d'expérience et ajustements du parcours d'intégrationProjets RH transverses : Organisation d'animations et d'évènements internesParticipation aux politiques RH (diversité, handicap, QVCT)Reporting : Création et diffusion des reportings aux différents servicesCompétences pour le poste :

Compétences pour le poste :Techniques : Maitrise du Pack office (Excel, Word, PowerPoint, Sharepoint, Outlook)AnglaisConnaissance d'un SIRH est un plus (SucessFactors)Fonctionnelles : ConfidentialitéAutonomieAisance relationnelleCapacité d'adaptationRigueur et organisationEsprit d'équipeProfil recherché :Vous préparez un Bac +4/5 dans le domaine des Ressources Humaines et souhaitez vivre une expérience professionnalisante, responsabilisante et formatrice ? Rejoignez-nous !Informations pratiques : Localisation : GuyancourtDurée: 12/24 moisInformations complémentaires : Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire)

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• Gestion des visites médicales
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• Gestion du personnel
• Capacité d’adaptation