Les missions du poste


RECRUTEMENT - HR BUSINESS PARTNER (HRBP) H/F
Technologies de pointe - Site industriel

Secteur IDF - Proche Guyancourt / Versailles

Dans le cadre du développement de son département Ressources Humaines, notre client, acteur dans le secteur des technologies de pointe, recherche son/sa futur(e) :

HR Business Partner - HRBP H/F
Partenaire stratégique RH / Responsable RH de proximité

Rémunération : 40 000 € à 70 000 € brut annuel selon expérience et compétences.

VOTRE RÔLE

Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous assurez le lien entre la Direction des Ressources Humaines et les équipes du site industriel.

Vous accompagnez les managers et les collaborateurs dans l'ensemble des problématiques RH, tout en contribuant à la mise en oeuvre de la stratégie RH de l'entreprise.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

- Aligner la stratégie RH avec les objectifs et enjeux de l'entreprise
- Accompagner et conseiller les cadres, managers et chefs d'équipe au quotidien
- Être un interlocuteur RH de proximité auprès des collaborateurs
- Participer à la gestion des talents, des compétences et des parcours professionnels
- Identifier les besoins en compétences et contribuer aux actions de développement RH
- Accompagner les évolutions et changements organisationnels
- Participer à l'amélioration des processus et pratiques RH
- Assurer le lien avec les différents experts RH : paie, recrutement, formation, juridique / droit du travail...
- Apporter un conseil RH aux managers dans leurs décisions et problématiques quotidiennes
- Contribuer au maintien d'un climat social constructif et à la qualité du dialogue avec les équipes

LE PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un(e) professionnel(le) RH capable d'évoluer dans un environnement industriel exigeant et technologique, avec une véritable posture de Business Partner.

Vous êtes reconnu(e) pour :

?? Votre capacité à conseiller et accompagner les managers
?? Votre sens du dialogue et de la communication
?? Votre capacité d'analyse et de prise de recul
?? Votre autonomie et votre sens des responsabilités
?? Votre capacité à gérer plusieurs problématiques RH simultanément
?? Votre compréhension des enjeux opérationnels d'un site industriel

Une expérience en HRBP, Responsable RH, Responsable RH de proximité ou fonction RH généraliste avec forte dimension opérationnelle sera particulièrement appréciée.

M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de développement et renforcer leur compétitivité ainsi qu avec les candidats (cadres, experts, dirigeants) à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Nous focalisons nos actions sur 3 prestations principales :- le recrutement / Executive Search- le placement- l accompagnement / Outplacement notamment dans le cadre de départs volontaires, ruptures conventionnelles ou reconversions professionnelles.

Compétences requises

  • Droit du travail
  • Autonomie
Postuler sur le site du recruteur

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