Les missions du poste


Rattaché(e) à la Responsable du pôle social, au sein d'une équipe de 4
gestionnaires de paie, vous aurez en charge un portefeuille de 60 clients pour
350 paies en multi conventions.

Vous aurez pour missions :

* Production des bulletins de paie
* Déclarations sociales mensuelles et événementielles
* Gestion administrative du personnel : entrées, sorties, contrats,
attestations
* Accompagnement et conseils de premier niveau auprès des clients
* Participation à l'amélioration continue des process du pôle social

Le profil recherché

* Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2/+3)
* Une première expérience réussie en cabinet comptable ou société
d'externalisation de paie de minimum 2 ans
* Vous avez un excellent relationnel et saurez vous intégrez facilement à
l'équipe en place et créer rapidement du lien avec vos clients
* Vous avez une réelle capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés avec
respect et naturel
* On attend de vous que vous puissiez contribuer à une ambiance positive et
collaborative
* Vous avez une réelle appétence pour le service et la satisfaction client
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation
* Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie (la maîtrise de
Silae est un vrai plus)




Informations générales :

* Contrat non cadre 35 heures
* Télétravail possible après 1 an d'ancienneté
* Intéressement
* Tickets restaurant

Compétences requises

  • Service client
  • Sens du relationnel
  • SILAE
  • Déclarations sociales
  • Paie
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